組織架構

作為合同會社的組織架構

合同會社日本醫療系統開發機構是依據日本《公司法》設立的合同會社（有限責任公司）。在合同會社中，出資的社員親自執行公司業務，不存在股份有限公司那樣的董事會與股東會之分。本公司章程規定，全體社員皆為業務執行社員（章程第8條），業務執行社員各自代表公司（章程第9條）。

因此，本公司的代表權不集中於某一個人，4名社員各自代表公司開展業務。決策由社員協商作出，接納新社員須經全體社員同意（章程第6條）。正因為團隊精簡，決策與執行之間沒有距離，我們能夠依現場狀況迅速行動。

代表社員

姓名依章程記載順序排列。各專案的負責團隊依工作需要另行組成。

業務領域

本公司的業務由醫療系統開發、醫療數位轉型與業務支援、資料與調查研究、傳播與人才培育四個領域構成。各領域的具體內容請參閱業務介紹。