الهيكل التنظيمي

التنظيم بصيغة غودو كايشا

Japan Medical System Development Organization, LLC هي غودو كايشا، وهي الشركة ذات المسؤولية المحدودة المعرّفة في قانون الشركات الياباني. في غودو كايشا يدير الشركاء الذين يقدّمون رأس المال العمل بأنفسهم: فلا فصل بين مجلس إدارة وجمعية عمومية للمساهمين كما في كابوشيكي كايشا. ينص نظامنا الأساسي على أن جميع الشركاء شركاء تنفيذيون (المادة 8) وأن كل شريك تنفيذي يمثّل الشركة (المادة 9).

وبذلك لا تتركّز صلاحية تمثيل الشركة في شخص واحد: فكل واحد من الشركاء الأربعة يمثّلها في العمل الذي يقوم به. تُتخذ القرارات بالتوافق بين الشركاء، ويتطلّب قبول شريك جديد موافقة الجميع (المادة 6). وكوننا فريقًا صغيرًا يعني ألّا مسافة بين القرار والتنفيذ، فنتحرك بالسرعة التي يتطلّبها العمل.

الشركاء الممثّلون

الأسماء مرتّبة بحسب ورودها في النظام الأساسي. يُشكَّل فريق كل مشروع بحسب ما يتطلّبه العمل.

مجالات العمل

يُنظَّم عملنا في أربعة مجالات: تطوير الأنظمة الطبية، والتحوّل الرقمي الصحي ودعم العمليات، والبيانات والبحوث، والتواصل والتدريب. لمعرفة ما يشمله كل مجال، انظر مجالات العمل.