Aller au contenu

Organisation

ABOUT

Comment s’organise une godo kaisha japonaise : tous les associés sont associés gérants et chacun d’eux représente la société.

Organisée en godo kaisha

Japan Medical System Development Organization, LLC est une godo kaisha, la société à responsabilité limitée définie par la loi japonaise sur les sociétés. Dans une godo kaisha, les associés qui apportent le capital dirigent eux-mêmes l’entreprise : il n’y a pas de séparation entre un conseil d’administration et une assemblée générale des actionnaires comme dans une kabushiki kaisha. Nos statuts prévoient que tous les associés sont associés gérants (article 8) et que chaque associé gérant représente la société (article 9).

Le pouvoir de représenter la société n’est donc pas concentré sur une seule personne : chacun des quatre associés la représente dans le travail qu’il accomplit. Les décisions sont prises d’un commun accord entre les associés, et l’admission d’un nouvel associé requiert le consentement de tous (article 6). Être une petite équipe signifie qu’il n’y a pas de distance entre décider et agir, et nous pouvons avancer aussi vite que le travail l’exige.

Associés représentants

FonctionNom
Associé représentant (associé gérant)Takumi Sato
Associé représentant (associé gérant)Yuto Yamamoto
Associé représentant (associé gérant)Kenta Imai
Associé représentant (associé gérant)Dongwoo Kim

Les noms figurent dans l’ordre des statuts. L’équipe de chaque projet est constituée selon les besoins du travail.

Domaines d’activité

Notre travail s’organise en quatre domaines : développement de systèmes médicaux, transformation numérique de la santé et appui opérationnel, données et recherche, communication et formation. Pour le contenu de chaque domaine, voir Activités.