מבנה ארגוני

מאורגנים כ-גודו קאישה

Japan Medical System Development Organization, LLC היא גודו קאישה, חברה בערבון מוגבל כהגדרתה בחוק החברות היפני. בגודו קאישה השותפים שמעמידים את ההון מנהלים את העסק בעצמם: אין הפרדה בין דירקטוריון לאסיפה כללית של בעלי מניות כמו בקאבושיקי קאישה. התקנון שלנו קובע שכל השותפים הם שותפים מנהלים (סעיף 8) ושכל שותף מנהל מייצג את החברה (סעיף 9).

לכן הסמכות לייצג את החברה אינה מרוכזת בידי אדם אחד: כל אחד מארבעת השותפים מייצג אותה בעבודה שהוא עושה. ההחלטות מתקבלות בהסכמה בין השותפים, וקבלת שותף חדש דורשת את הסכמת כולם (סעיף 6). היותנו צוות קטן פירושו שאין מרחק בין ההחלטה לביצוע, ואנו יכולים לפעול במהירות שהעבודה דורשת.

שותפים מייצגים

השמות מופיעים בסדר שבו הם רשומים בתקנון. הצוות לכל פרויקט מורכב לפי צורכי העבודה.

תחומי פעילות

עבודתנו מאורגנת בארבעה תחומים: פיתוח מערכות רפואיות, טרנספורמציה דיגיטלית ותמיכה תפעולית, נתונים ומחקר, ותקשורת והכשרה. למה שכל תחום כולל, ראו תחומי פעילות.