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组织架构

ABOUT

介绍日本合同会社的组织形式:全体社员均为业务执行社员,各自代表公司。

作为合同会社的组织架构

合同会社日本医疗系统开发机构是依据日本《公司法》设立的合同会社(有限责任公司)。在合同会社中,出资的社员亲自执行公司业务,不存在股份公司那样的董事会与股东大会之分。本公司章程规定,全体社员均为业务执行社员(章程第8条),业务执行社员各自代表公司(章程第9条)。

因此,本公司的代表权不集中于某一个人,4名社员各自代表公司开展业务。决策由社员协商作出,接纳新社员须经全体社员同意(章程第6条)。正因为团队精简,决策与执行之间没有距离,我们能够根据现场情况迅速行动。

代表社员

职务姓名
代表社员(业务执行社员)佐藤匠
代表社员(业务执行社员)山本悠人
代表社员(业务执行社员)今井健太
代表社员(业务执行社员)金东佑

姓名按章程记载顺序排列。各项目的负责团队根据工作需要另行组建。

业务领域

本公司的业务由医疗系统开发、医疗数字化转型与业务支持、数据与调研、传播与人才培养四个领域构成。各领域的具体内容请参阅业务介绍。